【500强】华为原高级副总裁杨大跃建言扬州项目建设:邀群贤

【500qiang】2013-1-14发表: 华为原高级副总裁杨大跃建言扬州项目建设:邀群贤

昨日，由本网、扬州晚报与江苏悠然投资管理公司、扬州市中小型企业发展服务中心联合承办的“2012(第六届)中国企业卓越管理年会”在扬举行。来自全国各地的200多名企业家、专家学者参加了年会。会

华为原高级副总裁杨大跃建言扬州项目建设:邀群贤

昨日，由本网、扬州晚报与江苏悠然投资管理公司、扬州市中小型企业发展服务中心联合承办的“2012(第六届)中国企业卓越管理年会”在扬举行。来自全国各地的200多名企业家、专家学者参加了年会。会议间隙，中国社科院工业经济研究所所长金碚、华为原高级副总裁杨大跃，欣然接受本报专访，为扬州建设世界名城支招。本网将陆续刊发专访，敬请关注。

杨大跃：著名管理实战专家。曾任摩托罗拉（中国）公司总部人力资源部高级经理。中兴通讯股份有限公司总裁助理。华为公司高级副总裁。

观点一

越是重大项目，比如世界500强企业，对人才的重视程度就越高。这意味着，你能不能引来重大项目，关键在于你能不能吸引和留住高层次人才。

观点二

招引世界500强，一定要弄清楚它为什么而来，不会单纯为作贡献而来，而是追求利益最大化。哪里能赚更多的钱，它就会到哪里去。

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(【500qiang】更新:2013/1/14 1:10:29)